2025年缙云县事业单位公开招聘员工公告
为加大我县事业单位人才队伍建设,改变和优化事业单位职员队伍结构,增强事业单位活力,依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位员工,现或有关事情公告如下:
1、招聘计划2025年全县部分事业单位计划公开招聘员工47名,具体的招考单位、对象、职位、人数和考试报名资格等详见《2025年缙云县事业单位公开招聘员工职位计划表》(附件1),可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查看(公告中网上即指该网站)。2、招聘的范围、对象和条件(一)招聘的范围、对象1.符合下列情形之一的,可以考试报名:(1)具备缙云县户籍或缙云县生源(以2025年3月24日户口所在地为准,部分职位户籍另有需要的详见附件1备注栏;生源地是指经高考考试、被高校录取时的户口所在地);(2)全日制普通高校研究生毕业并具备硕士及以上学位的职员(非在职)户籍不限;2.2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30近日获得招聘条件所需的学历学位证书;3.通过高等教育自考、成人高等教育学历考试的职员,需在2025年3月24近日获得考试报名职位所需的学历学位证书,留学职员需在2025年3月24近日获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;4.在符合专业等其他条件的首要条件下,技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科(含学位需要学士)的职位、高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位,上述毕业生须在2025年3月24近日获得并提供相应毕业证书;5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)员工、现役军人、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名,在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名;6.缙云县事业单位在编在岗职员、缙云县委培生(定向生)不能考试报名;7.存在根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避情形的职员,不能考试报名;8.《公务员录用考察方法》规定不能确定为拟录用职员的,不能考试报名。(二)招聘条件考试报名职员除拥有考试报名职位所需资格条件并符合上述招聘的范围、对象规定以外,还需符合以下条件:1.拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;2.具备好的政治素质和道德品行;3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具备符合职位需要的工作能力;5.拥有拟任职位所需要的其他资格条件;6.年龄为18至35周岁(1989年3月24日至2007年3月24日期间出生),面向驻缙部队副团职以上随军家属、博士研究生放宽至45周岁(1979年3月24日将来出生)。3、招聘程序坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘按职位进行报名、考试,具体程序如下:(一)注册及报名本次招聘全部使用在线报名的形式。时间:2025年3月24日9:00-3月28日17:00。网址:浙江人事考试在线报名系统(http://qssy.zjks.com)。考试报名职员上网注册个人真实信息后,选择职位报名,逾期系统自动关闭不再受理报名。仅注册不报职位,视为无效报名。温馨提醒:报名日期结束后审核不通过的,将不再予以改报,请考试报名职员注意时间节点,提前报名。(二)资格初审时间:2025年3月24日9:00-3月28日18:00。各招聘单位对考试报名职员选定的职位进行资格初审,考试报名职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限(2025年3月24日9:00-3月28日17:00)内的,可第三报名并同意资格审察。(三)在线缴费时间:2025年3月30日9:00-4月2日17:00。资格初审通过的考试报名职员可在浙江人事考试在线报名系统(http://qssy.zjks.com)办理在线缴费。依据《浙江物价局 浙江财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费收费的复函》文件规定,每科考试报名费为50元,两科共100元。未按时缴纳考试费的,视为自动舍弃考试报名。(四)下载并准考证打印时间:2024年4月23日9:00-4月26日16:00。已交费职员在规定时间内登录浙江人事考试在线报名系统(http://qssy.zjks.com)下载准考证打印,并获得面试资格。(五)笔试笔试时间为2024年4月26日,笔试地址详见准考证。具体考试时间和科目为:上午9 :0011:30《综合应用能力》下午2:003:30《职业能力倾向测验》《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。考试报名职员须同时携带本人身份证和准考证,根据准考证上规定的时间和地址参加笔试(考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀等)。(六)确定面试对象笔试结束后,依据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比率确定面试对象(其中招考计划数3名及以上的按1:2确定),不足规定比率的按实质人数确定,并在网上公布入围面试职员名单。(七)资格复审面试前要对入围面试对象进行资格复审,资格复审由县人力资源和社会保障局组织,招聘单位或主管部门推行,资格复审合格者,参加面试。资格复审时间地址另行公告。资格复审时考试报名职员应提供《2025年缙云县事业单位公开招聘员工考生资格复审登记表》(附件2)、本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、高等教育学历信息注册备案表等与其它考试报名职位所需的证件(证明)原件及复印件。
2025年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表原件及复印件。除按上述需要外,下列职员还需要提供以下证明原件及复印件:留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;考试报名面向驻缙部队副团职以上随军家属职位需提供随军家属身份证明等有关材料原件及复印件;招考条件中有工作历程需要的还需提供工作单位出具的有关证明,工作历程的时间计算统一截止到2025年3月24日。考生所学专业资格的审察主要参考教育部颁发的专业目录。部分专业涉及名字更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名字不同,但所学方向相同相近的,由招聘单位(主管部门)审察确定。对考试报名职位、学历、专业需要与其他需要等信息需要咨询的,请考试报名职员与招聘单位进行联系(联系方法见附件1)。资格复审开始前48小时内,考试报名职员确认不参加资格复审的,有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,不可以参加面试,有关职位不再递补。(八)面试面试工作由县人力资源和社会保障局统一组织推行。入围面试的职员舍弃面试资格的,有关职位不再递补。考生凭面试公告书和身份证参加面试(面试时间和地址另行公告)。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不可以列入体检、考察对象。(九)体检、考察面试结束后,缙云县公安局后勤服务中心视频采制职位、缙云县融媒体中心视频采制、后期制作职位将技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=技能测试成绩50%+30%+面试成绩20%(若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前;再相等的,以笔试成绩高的排位在前)。其他职位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=(笔试总成绩2)40%+面试成绩60%(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的,以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前)。招录机关依据考试报名职员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比率确定体检和考察对象。体检、考察工作参照录用公务员体检、考察有关规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。体检成本由考生自理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行公告)。舍弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补职员名单。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间,有关职员舍弃资格的,记入诚信档案库。考察由招聘单位组织推行,报县人力资源和社会保障局备案。(十)公示、聘用体检、考察后,依据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用职员,拟聘用职员在网上公示5个工作日。公示期满后,没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员在接到聘用公告后,需要在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合考试报名条件和聘用条件等情形的,取消聘用资格,不再递补。
2025年普通高校应届毕业生不可以在2025年9月30近日提供考试报名所需的学历、学位证书的,取消聘用资格。被聘用职员列入事业编制(报备员额制)管理,与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。本次招聘的事业单位员工,在缙云县的最低服务年限为5周年。4、其他事情(1)考试报名职员报名与考试用的身份证需要一致,每位考试报名职员限报一个职位。(2)招聘职位计划数与交费确认人数比率不足1:3的,将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘职位取消的,考生自接到公告起12小时内可改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视作舍弃改报名,退还考务费。(3)截止2025年3月24日户口尚在迁移中的职员,按其迁出地进行认定。(4)事业单位、国有企业在职职员应书面报告所在单位,若未按需要报告的,由本人与外贸原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。(5)考试违纪职员根据2017年十月9日《中国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处置。(6)本次招聘考试不指定复习参考用书,缙云县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。(7)为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等职员,或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用每个环节中发现与招聘公告不相符的职员,查实后取消考试报名和聘用资格,所有后果由考试报名职员本人承担。本公告由缙云县人力资源和社会保障局负责讲解。咨询单位:缙云县人力资源和社会保障局(联系电话:0578-3127520)举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局 0578- 3127519缙云县纪委县监委第三派驻纪检监察组 0578-3312150缙云县人力资源和社会保障局2025年3月19日附件1:2025年缙云县事业单位公开招聘员工职位计划表.xls附件2:2025年缙云县事业单位公开招聘员工考生资格复审登记表.doc
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